每年春節前，混跡于職場的在職人員人心都是動蕩不安的，因為年后有太多的機會向你招手。例如工作崗位上，你會發現有許多不錯的公司都在招聘，而你是選擇跳槽還是繼續留在原位？再例如春節過后，許多店鋪合同到期，選擇關門大吉，正好你認為的好位置上出現了一個空鋪子，讓你蠢蠢欲動，你是選擇繼續上班，還是自己創業？創業，并不是人人都可行的，2019年想創業？如果你身上沒有這六種正能量，那還不如繼續打工來的實際，下面，就和360常識網一起學習下吧！

一、希望——一個人能經歷最大的壞事就是絕望，而他能擁有最大的財富則是希望。

一個沒有希望的人，即便是走在荒蕪的沙漠里，有人告訴他綠洲就在前方，他也會選擇不相信和放棄。而一個充滿希望的人，即便是在沙漠里行走多日，又渴又餓，身邊人都一個個倒下來了，可他還是不會選擇停下自己的腳步，因為他堅信，綠洲就在前方。

這就是一個有希望的人和沒希望的人命運上的差別，在創業上也是如此。創業并非大家所看到的表面那般容易，許多創業大佬在成功之前的艱辛和承擔的壓力，是常人所無法想象的。你能想象到身上背負幾百萬的債務，卻依然堅持自己的夢想嗎？一般人早就被嚇退了。但是有希望的人，即便是跌倒了數萬次，他們也能重新的站起來，一步步的向前進！

二、恒心——有足夠的恒心，才能有足夠的力量，陪你走過曲折而又漫長的創業路。

創業的道路上，從來都不缺少挫折，就像當年互聯網崛起的時候一樣。在互聯網經歷衰敗的時候，許多公司沒有堅持下去，從而面臨了倒閉，可有些公司，即便是看見了身邊這樣的現狀，還是相信未來互聯網終究會改變世界，努力堅持，后來也因為堅持，成為了少數生存的互聯網公司之一。

當然，這里的恒心絕對不是頑固不化，面對你認為對的事情，你應該堅持做下去，這是恒心。但是明知道前方是錯的，你再一意孤行，那就是頑固不化。

三、夢想——有夢想的人，在做事情的時候才會更加的有動力。

有夢想的人，他們可以在心中為自己的未來畫上美麗的藍圖，即便是遇上困難，但他們也會當成只是暫時的困擾，畢竟這里不是高山，只是萬里長征中的一顆小石子罷了，這就是夢想的力量。

一個人如果沒了夢想，他就沒了方向，即便是他創業了，也會像一只無頭蒼蠅一般，亂飛亂撞，沒有自己的想法，或許別人說什么，他就覺得是對的，無法做出任何的判斷。

四、勇敢——有些人，身負絕技，卻還在為人打工，這是為什么？

有些人總是覺得自己很厲害，很多東西他都懂，他還有著敏銳的市場洞察力，但是身邊的人都漸漸成功了，可他為什么還是一個公司小職工呢？因為他缺乏了一樣東西就是——勇敢！

有一個創業大佬曾說過這樣的話：“斬斷自己的退路，才能更好地贏來新的出路。”許多在創業路上成功的企業家，都是因為當初斬斷了自己的退路，才奔著自己的夢想一路前行，不曾放棄，你連斬斷自己退路的勇氣都沒有，那么在創業路上如果碰見困難，你又能有多少勇氣去克服呢？因為你有退路了，你肯定會選擇放棄，創業從來就不是一個求穩的道路！

五、冷靜——任你狂風驟雨，我自巍然不動。

身為一個管理者而言，你擁有冷靜，不僅僅只是一種正能量，更是一種能力的象征，遇事不慌，沉著冷靜，一直都是大將的風范。因為在創業的路上，你一旦出現慌亂，自亂陣腳，也就相當于將自己的弱點暴露在競爭對手面前，那么擊敗你可就容易了許多。

在三國時期，就有這么一位冷靜的將才，他就是司馬懿。諸葛亮為了激怒司馬懿，故意送去女子衣物，想讓司馬懿失去方寸，從而讓戰事速戰速決，因為軍隊存糧不夠，而且諸葛亮自己也生病了。可司馬懿卻十分的冷靜，不但不生氣，還表現的非常“欣喜”，結果，諸葛亮就被氣到病危，軍隊成了一盤散沙，可見冷靜有多么的重要！

六、自律——如果你沒辦法管理好自己，那么就算你有百般抱負，也是無從下手。

任何的限制都是從內心開始的，如果你打從心里拒絕一切，或者沒有辦法管理好自己，那么就算你是有百般抱負，那也是無從下手的。對于創業者來說，如果你想把你的生意做好，那就需要擴大規模，招兵買馬。這就涉及到管理的才能，如果你不是一個自律的管理，那么手下的人對于紀律方面也會比較懶散。俗話說得好，無規矩不成方圓。

有人說：所有優秀的背后，都是苦行僧般的自律，的確如此。很多時候，我們看到的只是別人優秀的模樣，卻不知道他們為此付出了怎樣幾乎自虐般的努力。就像日常生活中的減肥和健身一樣，如果你沒有自律，不管你想要哪一樣，都不會容易實現的，而自律的人就不一樣，會隨著時間的推移，慢慢的活成他們想要的樣子。

所以，當你決定創業的那一刻開始，你做的第一件事不是找項目，不是選址，而是花時間認識一下自己，了解下自己是否具備這六項正能量，如果你都有信心去做到，那么再決定去創業吧！創業就是這樣，并不是每個人都可以，也并不是每個人都擅長，成功沒那么容易靠近，除非你戰勝自己！