你適合網絡求職嗎？網絡求職的禁忌
你適合網絡求職嗎？網絡求職的禁忌
你適合網絡求職嗎？
互聯(lián)網的及時性、交互性要求網絡求職者能夠及時上網查看個人求職狀態(tài)。如果你上網并不是很方便，網上求職可能會讓你丟失一些機會。當然，網上求職也得企業(yè)方在網上招聘為前提。所以如果你所應聘的企業(yè)并非以網上招聘為主要招聘手段的話，那不管你在網上怎么找，也只會浪費時間了。
何時求職更好？
當前，企業(yè)人才需求的季節(jié)性變化已相對較校但通常每年春節(jié)后的2個月及9、10月份企業(yè)招聘需求會更中旺盛。向陽生涯職業(yè)規(guī)劃專家認為，對于求職者來說，如果職業(yè)目標是比較明確，那么淡季與旺季其實并沒會有太大的影響。而對于大部分求職目標不是很清晰的求職者而言，在企業(yè)招聘需求比較集中的所謂旺季求職無疑會增加不少面試機會。但相對比起來弊端可能更大。如旺季競爭者會更多，你可能會面臨幾百甚至幾千人競爭一個職位的狀況；而在大量的應聘郵件中，想要被發(fā)現你的存在恐怕也不那么容易。
對于一個企業(yè)而言，人才流動是常態(tài)。換句話說，企業(yè)隨時都會有職位空缺。只要企業(yè)有空缺，就是求職者的職業(yè)機會。關鍵在于求職者是不是能清楚什么樣的企業(yè)什么樣的職位是真正適合自己的。
網絡求職之行為禁忌
網上求職，除了知道要做什么之外，更需要知道哪些事情是不該做的。有兩種行為是最為禁忌的。
盲目亂投
網申對于求職者而言從操作的角度真是太容易了。在很多網站上，只要點一個鍵就可以把網上現成的簡歷一下子發(fā)出，感覺會很“爽”。所以很多求職者就會不管合適不合適，投了再說。期望瞎貓能碰上死耗子。結果，不僅浪費了自己的時間，也給別人造成了很大麻煩。
重復投遞
你可能是粗心，也可能是怕對方收不到，也可能出于其它什么考慮，短時間內一下子發(fā)了幾份簡歷出去。但HR們每天面對堆積如山的郵件，再看你一份簡歷一下子發(fā)了好幾次，就算是不發(fā)火，恐怕也得暗罵你幾句了。對于HR來說，這無異于流氓行為。
網絡求職——伴隨著互聯(lián)網的高速發(fā)展，會越來越智能化。能否充分利用網絡成功求職，就看你是否懂得并用好其中的各種道道。
