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這五類女性易引發(fā)心理問題

2016-04-16 21:45:38  來源:360常識網(wǎng)   熱度:
導語:一方面缺乏主動體檢意識。有很大一部分職場女性無法堅持每年定期體檢的。除了工作以外,被動型人格的影響,以及擔心真檢查出來什么疾病,也是職場女性不去體檢的原因。

這五類女性易引發(fā)心理問題

這五類女性易引發(fā)心理問題

這五類女性易引發(fā)心理問題

1、三餐不規(guī)律的人

有研究證明飲食營養(yǎng)失調(diào)與心理問題的出現(xiàn)有一定聯(lián)系。隨著工作節(jié)奏加快,三餐符合應有的營養(yǎng)標準已經(jīng)成為辦公室白領的奢求。而營養(yǎng)缺乏會影響情緒體驗,進而破壞白領女性心理健康。

2、沒有堅持定期體檢的人

一方面缺乏主動體檢意識。有很大一部分職場女性無法堅持每年定期體檢的。除了工作以外,被動型人格的影響,以及擔心真檢查出來什么疾病,也是職場女性不去體檢的原因。這其實都是職場女性心理不健康的表現(xiàn)。

3、不能保證睡眠時間的人

職場女性由于承受著來自工作、人際關(guān)系,以及社會各方面的壓力,經(jīng)常會遇到出現(xiàn)失眠問題。長期失眠不僅會造成人體生物鐘的紊亂,而且容易讓人煩躁、易怒和神經(jīng)過敏,這都會對職場女性心理健康造成不良影響。

4、與家人缺少交流的人

由于工作繁忙,辦公室人群很少和家人交流,即使家人主動關(guān)心,也常抱以應付的態(tài)度。在缺乏交流、疏導和宣泄的情況下,辦公室女性的精神壓力與日俱增。長此以往對這些女性心理健康十分不利。

5、過度依賴電腦的人

辦公室女性普遍存在著過度使用和依賴電腦的現(xiàn)象。這不僅增加了職場女性患眼疾的風險,同時還會讓電腦強迫癥成為威脅職場女性心理健康的“定時炸彈”。

在當今中國社會,職場女性心理健康長期受社會、家庭、職場等多方面因素考驗,因此需要OL們在平素注意心態(tài)自我調(diào)節(jié),隨時應對壓力考驗。如果已經(jīng)感覺到自己出現(xiàn)了一些心理問題的征兆,應盡快到相關(guān)心理門診進行咨詢。

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