職場精英分享：讓您順風(fēng)順?biāo)蜕纤鞠嗵幹?/h1>
2013-12-13 21:34:43 來源：360常識網(wǎng)
熱度： ℃
導(dǎo)語：每個人都有自己的個性，每個人都有自己的興趣，毫不例外，不同的上司，會有自己不同的性格。對待不同的上司有不同的相處之道，既然你在他（
每個人都有自己的個性，每個人都有自己的興趣，毫不例外，不同的上司，會有自己不同的性格。對待不同的上司有不同的相處之道，既然你在他（她）手下做事，當(dāng)然就要掌握“應(yīng)對戰(zhàn)術(shù)大全”。那么，不同類型的領(lǐng)導(dǎo)，該如何與他們相處呢？你與上司能否相處融洽呢？下面360常識網(wǎng)就給大家分享了與上司8大相處之道，趕緊一起來看看吧！
職場精英分享：讓您順風(fēng)順?biāo)?大職場相處之道
第一，要多提建議，少提意見
在職場中，每個人的言行舉止都要有分寸，有把握。要拿出自己主動的一面，不要只處于被動地位，在職場中做一個有思想、有頭腦的人。要善于提出自己的建議，證明你是一個很會思考的人，因為建議是從思考當(dāng)中來的，這樣的你會給上司留下很好的印象。
第二，不能和上司交朋友
就算是領(lǐng)導(dǎo)再喜歡你，就算上司非常欣賞你，但千萬你一定要記住，你始終和上司不是同一級別，你們之間是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。你們可以關(guān)系和諧，但不必太過親近。
第三，不要在上司面前彰顯你的聰明
大家都知道一句古話：“大智若愚”，在上司面前你要要把自己當(dāng)成一個不聰明之人，這是自我保護和掩飾的一種技巧，俗話說槍打出頭鳥，如果你表現(xiàn)的過分聰明，會讓領(lǐng)導(dǎo)感覺你是一個不可控的人，從而對你產(chǎn)生芥蒂，影響了對你的看法。濮陽百姓人才網(wǎng)專家建議，在上司面前，彰顯你聰明的時候，要看時機，看機遇。需要聰明的時候就拿出你的才智，需要裝傻時就要裝一下。
第四，選擇上司就是選擇人生
選對上司很重要，選擇對的人會讓你大大提高成功的機會。選擇上司就是選擇人生。如果你遇人不淑，那么成功的機會便大大降低。因此，百姓人才網(wǎng)（PYBXFC）建議，千萬要謹(jǐn)慎選擇你的上司，看哪個上司是你適合追隨的人，這也是人生中最重要的個人決策之一。
第五，不要輕視自己的上司
很多職場人士或許都有這樣的心里，認(rèn)為上司的能力還不如自己。作為一名小職員的你，一定要摒棄這樣的想法，每個人都有自己擅長的方面，也有自己能力不及他人的方面，每個人不是全能的。不是你的上司能力不夠，是你還沒發(fā)現(xiàn)你上司的擅長之處。從現(xiàn)在起，你需要做的就是幫助自己的上司獲得成功，當(dāng)上司成功了，您自然也會得到上司的賞識，所以與其抱怨，不如潛下心來去配合上司的工作，取得上司的信任。
第六，千萬不要讓上司丟面子
不論是誰，都喜歡愛面子，更別說領(lǐng)導(dǎo)了，一個上級人物，面子更重要。你千萬要注意不要讓上司丟面子，這是為了你的上司，也是也為了你自己。你一旦給上司丟面子，你以后的日子會不好過了。因此，在領(lǐng)導(dǎo)面前，一定要注意自己的辦事方式，注意自己的行為，做一個為領(lǐng)導(dǎo)爭光的人。
第七，主動溝通，主動匯報
有些人認(rèn)為在職場中多一事不如少一事，只要我們每天干好的自己的工作，只要不發(fā)生事情我都不愿意找上司。濮陽人才網(wǎng)PYBXFC表示，如果我們要獲得上司的肯定，要能讓上司看到我們工作的成績，主動匯報主動溝通絕對是一種最好的方式，讓上司看到你對工作的積極性。因此，以后在工作中，一定要主動與上司溝通，主動匯報。
第八，別輕易和老板叫板
職場中，凡事要把老板放在第一位，學(xué)會忍耐。特別是當(dāng)你處于弱勢時，你必須要學(xué)會按耐自己情緒，千萬不能與老板叫板，小不忍則亂大謀。與老板叫板無疑就是以卵擊石，可能會導(dǎo)致自己在公司多年的建樹轟然倒塌，使自己一敗涂地，這樣也會讓你在職場中少一些陷阱。
注意事項
無論是正在工作的你還是正在求職的你，要想與上司有一個融洽的相處關(guān)系，只要記住以上8點，會使你的事業(yè)順風(fēng)順?biāo)?/p>
每個人都有自己的個性，每個人都有自己的興趣，毫不例外，不同的上司，會有自己不同的性格。對待不同的上司有不同的相處之道，既然你在他（她）手下做事，當(dāng)然就要掌握“應(yīng)對戰(zhàn)術(shù)大全”。那么，不同類型的領(lǐng)導(dǎo)，該如何與他們相處呢？你與上司能否相處融洽呢？下面360常識網(wǎng)就給大家分享了與上司8大相處之道，趕緊一起來看看吧！
職場精英分享：讓您順風(fēng)順?biāo)?大職場相處之道
第一，要多提建議，少提意見
在職場中，每個人的言行舉止都要有分寸，有把握。要拿出自己主動的一面，不要只處于被動地位，在職場中做一個有思想、有頭腦的人。要善于提出自己的建議，證明你是一個很會思考的人，因為建議是從思考當(dāng)中來的，這樣的你會給上司留下很好的印象。
第二，不能和上司交朋友
就算是領(lǐng)導(dǎo)再喜歡你，就算上司非常欣賞你，但千萬你一定要記住，你始終和上司不是同一級別，你們之間是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。你們可以關(guān)系和諧，但不必太過親近。
第三，不要在上司面前彰顯你的聰明
大家都知道一句古話：“大智若愚”，在上司面前你要要把自己當(dāng)成一個不聰明之人，這是自我保護和掩飾的一種技巧，俗話說槍打出頭鳥，如果你表現(xiàn)的過分聰明，會讓領(lǐng)導(dǎo)感覺你是一個不可控的人，從而對你產(chǎn)生芥蒂，影響了對你的看法。濮陽百姓人才網(wǎng)專家建議，在上司面前，彰顯你聰明的時候，要看時機，看機遇。需要聰明的時候就拿出你的才智，需要裝傻時就要裝一下。
第四，選擇上司就是選擇人生
選對上司很重要，選擇對的人會讓你大大提高成功的機會。選擇上司就是選擇人生。如果你遇人不淑，那么成功的機會便大大降低。因此，百姓人才網(wǎng)（PYBXFC）建議，千萬要謹(jǐn)慎選擇你的上司，看哪個上司是你適合追隨的人，這也是人生中最重要的個人決策之一。
第五，不要輕視自己的上司
很多職場人士或許都有這樣的心里，認(rèn)為上司的能力還不如自己。作為一名小職員的你，一定要摒棄這樣的想法，每個人都有自己擅長的方面，也有自己能力不及他人的方面，每個人不是全能的。不是你的上司能力不夠，是你還沒發(fā)現(xiàn)你上司的擅長之處。從現(xiàn)在起，你需要做的就是幫助自己的上司獲得成功，當(dāng)上司成功了，您自然也會得到上司的賞識，所以與其抱怨，不如潛下心來去配合上司的工作，取得上司的信任。
第六，千萬不要讓上司丟面子
不論是誰，都喜歡愛面子，更別說領(lǐng)導(dǎo)了，一個上級人物，面子更重要。你千萬要注意不要讓上司丟面子，這是為了你的上司，也是也為了你自己。你一旦給上司丟面子，你以后的日子會不好過了。因此，在領(lǐng)導(dǎo)面前，一定要注意自己的辦事方式，注意自己的行為，做一個為領(lǐng)導(dǎo)爭光的人。
第七，主動溝通，主動匯報
有些人認(rèn)為在職場中多一事不如少一事，只要我們每天干好的自己的工作，只要不發(fā)生事情我都不愿意找上司。濮陽人才網(wǎng)PYBXFC表示，如果我們要獲得上司的肯定，要能讓上司看到我們工作的成績，主動匯報主動溝通絕對是一種最好的方式，讓上司看到你對工作的積極性。因此，以后在工作中，一定要主動與上司溝通，主動匯報。
第八，別輕易和老板叫板
職場中，凡事要把老板放在第一位，學(xué)會忍耐。特別是當(dāng)你處于弱勢時，你必須要學(xué)會按耐自己情緒，千萬不能與老板叫板，小不忍則亂大謀。與老板叫板無疑就是以卵擊石，可能會導(dǎo)致自己在公司多年的建樹轟然倒塌，使自己一敗涂地，這樣也會讓你在職場中少一些陷阱。
注意事項
無論是正在工作的你還是正在求職的你，要想與上司有一個融洽的相處關(guān)系，只要記住以上8點，會使你的事業(yè)順風(fēng)順?biāo)?/p>
