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這幾句話超讓人厭煩

2016-08-26 08:55:26  來源:360常識網(wǎng)   熱度:
導(dǎo)語:威脅型:“如果……我就……”。威脅往往會引起逆反心理,不如以獎勵的方式,即承諾如果對方做到了什么,就給予怎樣的獎勵,往往更容易讓人接受。

這幾句話超讓人厭煩

這幾句話超讓人厭煩

這幾句話超讓人厭煩

不耐煩型:“別跟我說”。

我們自以為無所不知,因而拒絕傾聽別人的“借口”。這種輕視的態(tài)度會讓對方感覺無處訴說,心生委屈。

打哈哈型:“誰知道呢”。

這種模棱兩可的話意味著敷衍,而每個人都希望自己的聲音被認真對待。可換為“我和你的意見不太一樣,你再問問別人的意見”。

貼標簽:“你怎么老這樣”。

人都有一時之過,不要把對方一棒子打死,否則他會委屈甚至惱怒。

比較型:“你看人家”。

我們總認為比較能讓人“知恥而后勇”,殊不知這種句式用多了會適得其反,容易讓人自暴自棄,還顯得我們過于挑剔,從而影響關(guān)系。

威脅型:“如果……我就……”。

威脅往往會引起逆反心理,不如以獎勵的方式,即承諾如果對方做到了什么,就給予怎樣的獎勵,往往更容易讓人接受。

先揚后抑型:“還行,不過……”。

這種肯定只是表象,“不過”之后才是重點。這種句式讓人感覺我們不真誠,甚至有點輕視??梢愿臑?ldquo;已經(jīng)很好了,如果再怎樣改進一點就更完美了”。

指示型:“你應(yīng)該”。

這種居高臨下的指導(dǎo)會讓溝通變成命令,引發(fā)抵觸心理。隨意指手畫腳往往會打亂別人辦事的節(jié)奏,讓人反感。

質(zhì)問型:“為什么不”。

有時我們想提建議,卻讓人感受到質(zhì)問和指責(zé)。不妨換成“如果那樣做,你覺得如何”,這種征詢口吻更易讓人接受。

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